ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Overtuigen is een vak

Theo Brassé
30 aug. 2012Laatste update: 14 jul. 2022
Overtuigen is een vak

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Waren het afgelopen zomer de pseudo Mart Smeetsjes die de sporters in het zonnetje zetten, nu de verkiezingen naderen zijn het de politici die zich laven aan de aandacht van de met kopstemmetjes sprekende, aan hun oren gemankeerde, vragenstellers .

Gisteren werd tijd uitgetrokken voor twee vrouwelijke parlementariërs. De een vertegenwoordigde de partij die van ons dorpje het liefst een soort Zwitserland in het kwadraat wil maken. De ander zat er namens een beweging die ijvert voor een omgeving waarin de rest van de wereld zich kan verlekkeren aan de ecologisch verantwoorde oplossingen voor de schade die het milieu werd aangedaan.

Het was niet zozeer het onderwerp wat mijn aandacht trok, maar meer de manier waarop beide politici met hun oplossingen trachtten de luisteraars voor zich te winnen. Dreunde de een het adagium van haar grote leider op, deed de ander moeite om uit te leggen hoe haar partij tot bepaalde keuzes was gekomen. Als reactie daarop herhaalde de eerste zichzelf, om – geheel volgens ‘her masters voice’- er grove schande van te spreken dat er kennelijk mensen rondlopen die daar anders over denken.
Kan het me niet voorstellen dat er ook maar één luisteraar aan het twijfelen is gebracht.

Ik droom van een dorpje aan de Noordzee, waar politici – nadat er overeenstemming is bereikt over nut en noodzaak zaken aan te pakken – discussiëren over de vraag aan welke belangen en behoeftes ze de voorkeur willen geven. Om op basis daarvan de hogescholen en universiteiten in het geliefde dorpje uit te dagen daarvoor oplossingen te bedenken. Het instituut met de winnende oplossing krijgt een flinke dotatie uit de schatkist om fundamenteel onderzoek te doen.

Misschien ook iets voor ondernemingsraden ……

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Private onderneming verwacht personeelskrimp
  2. OR verrast door faillissement
  3. Geen massaontslagen, wel werktijdverkorting bij Opel
  4. OR Opel: geen massaontslag
  5. OR-voorzitter legt functie neer
  6. Hoe vaak overleg met achterban?
  7. OR DWI blijft zich inzetten voor privacy werknemers
  8. Werkgever moet ondernemingsraad instellen
  9. Cartoon Arend van Dam: Missie
  10. Instemmingsrecht reiskostenregeling
  1. Grijp de regie
  2. Hoe kun je een ambtelijk secretaris ten volle benutten?
  3. Oprichten van EOR
  4. Verkiezingen
  5. Or verantwoordelijk voor notulen?
  6. Oudere werknemers zinvol aan het werk houden
  7. Or opheffen melden?
  8. Dialoog belangrijk bij MNO debat
  9. Bonden en Rover waarschuwen voor forensentaks
  10. ‘Wel polderen, maar niet doormodderen’

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen