ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Ulenbelt: ‘Ik voel mij als parlementariër belazerd’

12 aug. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft uitgebreid vergaderd over de ZEMBLA- uitzending ‘Dood door werk’. Daar was genoeg aanleiding toe. Het gebrek aan inspecteurs is zo een groot probleem dat de ondernemingsraad van de arbeidsinspectie geen andere uitweg zag dan haar eigen minister, Kamp, aan te klagen bij de ILO, de arbeidsorganisatie van de Verenigde Naties.

SP-Kamerlid Ulenbelt stipte het probleem tijdens de vergadering nog eens aan: ‘Volgens de ondernemingsraad is er één inspecteur op 20.000 werknemers, terwijl volgens de ILO de norm voor een ontwikkeld land 1 op 10.000 is. Er is te weinig toezicht op productveiligheid, bepaalde ongevallen en klachten worden structureel niet meer onderzocht, er is onvoldoende ruimte voor inspectiewerk en de inspecteurs voelen zich verlaten en eenzame jagers.’ Ulenbelt baseerde zich niet alleen op de ZEMBLA-uitzending maar ook op een brandbrief van de or aan de directie van de Arbeidsinspectie.

Ook PvdA-Kamerlid Hamer had de uitzending aandachtig bekeken: ‘De uitzending van ZEMBLA heeft ons geschokt, omdat het een aangrijpende en integer gemaakte uitzending was. Er viel weinig te sjoemelen, doordat de mensen zelf aan het woord kwamen.’ Over de klacht van de arbeidsinspectie zei zij: ‘Ik begrijp dat de ondernemingsraad en ook anderen het niveau van de Arbeidsinspectie in ieder geval op ILO-niveau willen brengen. Dat lijkt mij niet meer dan logisch.’

Minister Kamp is ondanks alle kritiek op het functioneren van de arbeidsinspectie – ook door de inspectie zelf- tevreden over de effectiviteit van arbeidsinspectie. Hij verwacht dat de effectiviteit nog verbeterd zal worden doordat de verschillende inspecties van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid worden samen gevoegd. Kamp meent dat er in Nederland veilig en goed gewerkt kan worden en dat op tal van terreinen vooruitgang is geboekt op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Volgens Ulenbelt en Hamer schetst Kamp daarmee een te rooskleurig beeld en negeert hij de huidige problemen bij de arbeidsinspectie. Wat Ulenbelt en Hamer vooral dwars zit is dat zij van de minister geen toestemming hebben gekregen om met ambtenaren van de inspectie te praten. Dat is helemaal opmerkelijk aangezien de or van de inspectie ZEMBLA wel heeft mogen spreken. Vragen van de Kamer blijven op die manier onbeantwoord. Hamer: ‘Het intrigeert mij waarom wel met ZEMBLA mocht worden gesproken en waarom niet met het parlement mag worden gesproken.’

Volgens Kamp beslist hij van geval tot geval of er gesprekken plaats mogen vinden tussen Kamerleden en ambtenaren. Waarom, dat blijft onduidelijk. Dit tot grote onvrede van het SP en PvdA-Kamerlid. Ulenbelt: ‘Ik voel mij als parlementariër toch wel een beetje belazerd. Ik kan met iedere ondernemingsraad spreken als zij dat ook willen, maar ik kan als parlementariër niet spreken met een ondernemingsraad die vertegenwoordiger is van de mensen die waken over de veiligheid en gezondheid in de Nederlandse bedrijven en instellingen, of er moet een klokkenluider opstaan. Dat kan niet.’

Lees het verslag van de vergadering hier

Bron: Zembla.vara.nl

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Kwart werknemers voelt zich weleens onprettig of onveilig
  2. Werkweek straks makkelijker aan te passen
  3. FNV Horecabond stemt in met pensioenakkoord
  4. Horecabond: Weinig animo voor referendum pensioenakkoord
  5. Werkweek straks makkelijker aan te passen
  6. Rumoer op hoofdkantoor Abvakabo FNV
  7. Onderhandelingen Sociaal Plan OBAN mislukt
  8. Holding moet sociaal plan uitvoeren
  9. Werkloosheid onder mannen fors gestegen
  10. P&O’er in ondernemingsraad
  1. Weigerambtenaren wel of niet beschermen?
  2. Veranderen in dialoog: een uitdaging voor or en bestuurder
  3. Vleermuizen!
  4. Opvullen lege zetel
  5. Verdwijnt OR bij fusie of overname?
  6. Arbeidsvoorwaarden belangrijkst bij reageren op vacature
  7. OR twijfelt over plannen voor brandweer
  8. Groningen schrapt weigerambtenaren
  9. Platform voor ‘roze’ overheidspersoneel
  10. Opgelost?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen