ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

IBM Nederland stuurt personeel naar huis

03 sep. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De werknemers van IBM Nederland zijn hierover onlangs geïnformeerd. De ondernemingsraad (or) is al eerder op de hoogte gebracht en heeft met de regeling ingestemd, zegt or-voorzitter Huub Zandvliet. Hij zegt dat IBM al eens eerder een dergelijke maatregel heeft getroffen. “Toen ging het om zo’n tachtig, negentig mensen. Een aantal daarvan is na een jaar weer teruggekeerd, een aantal heeft in de sabbatical wat anders gevonden.”

Zandvliet zegt dat een van de redenen van de maatregel is een besparing te krijgen op de personeelslasten voor het jaar 2012. Hij zegt niet op de hoogte te zijn van absolute streefgetallen die het management van IBM Nederland voor ogen heeft. “Ondanks dat de recent gepubliceerde omzetcijfers goed zijn, is het natuurlijk wel logisch dat het bedrijf blijft kijken naar kostenbesparingen.”

De vakbonden zijn niet ingelicht. Huug Brinkers, als belangenbehartiger van IBM-personeel namens vakbond De Unie, zegt van niets te weten. “Maar als ik dat zo hoor, lijkt het wel een soort deeltijd-ww.” IBM heeft niet overwogen van die tijdelijke regeling gebruik te maken, zegt or-voorman Zandvliet.

Bron: webwereld.nl

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Ondernemingsraad daagt gemeente Rotterdam
  2. Steekvest spoorpersoneel
  3. Meepraten
  4. ‘NS voert intimiderende ziekteverzuimgesprekken’
  5. NS-Directie en OR in gesprek over steekvesten
  6. CNV Dienstenbond sluit sociaal akkoord met Getronics
  7. Grote transportfusie
  8. ‘TNT Express snoeit in staf hoofdkantoor’
  9. Vakbond onthutst over ontslagen ABN Amro
  10. Duizenden ‘Melkertbanen’ op de tocht
  1. Commissarissen meer aandacht voor maatschappelijke verantwoordelijkheid
  2. CNV geschrokken van werkomstandigheden bij Dirx
  3. Adviesaanvraag komt steeds te laat
  4. Congres HNW: de winst van de veranderende organisatie
  5. Niks nieuws
  6. Gedragscode internet en e-mail
  7. Zorg worstelt met weerstand tegen marktwerking
  8. Werknemer is tevreden, maar niet met kinderopvang
  9. ‘Over 20 jaar geen vast contract meer’
  10. Adviesrecht op waarnemend bestuurder

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen