ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Breed verzet bij Stork tegen hedgefondsen

26 sep. 2006Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Grootaandeelhouders Centaurus en Paulson willen dat Stork zich voortaan concentreert op de luchtvaarttak Aerospace. De andere bedrijfsactiviteiten – Stork Technical Services en Stork Food Systems – zouden verkocht moeten worden.

Raad van Bestuur en commissarissen van Stork stellen zich echter op het standpunt dat het bestuur de strategie bepaalt, in het belang van alle belanghebbenden, inclusief werknemers en klanten. Daarom kunnen zij ‘onmogelijk’ ingaan op de eisen van Centaurus en Paulson.

Volgens FNV Bondgenoten leidt een eventuele opsplitsing van Stork tot het verlies van duizenden banen. Bovendien verliest Nederland daarmee een positie in de wereldtop als het gaat om nieuwe technologie en de ontwikkeling daarvan, zo meent de bond. Volgens vakbondsvoorzitter Henk van der Kolk, telt bij deze fondsen – die overigens ook in Ahold actief zijn – ‘het belang van de werknemers absoluut niet’.

Inmiddels is FNV Bondgenoten gestart met een handtekeningenactie waarmee werknemers van Stork aangeven tegen splitsing van Stork te zijn. De actie is tevens een oproep aan alle aandeelhouders, het publiek en de politiek om gezamenlijk aan de plannen van Centaurus en Paulson een halt toe te roepen.

Op 12 oktober houdt Stork een nieuwe vergadering van aandeelhouders, waar de strategie op de agenda komt.

FNV Bondgenoten heeft inmiddels een aandeel gekocht in Stork. De vakbond kan daardoor tijdens de bijzondere aandeelhoudersvergadering stem geven aan het belang van de werknemers.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Verplicht overleggen over veiligheidsrapport
  2. Arbowet wordt duidelijker
  3. De Geus sluit discussie over toekomst medezeggenschap af
  4. Bonden kapittelen directie en OR Kropman
  5. ‘Actie na gesprek bonden en RET’
  6. OR Groningen naar Ondernemingskamer
  7. HR-activiteiten steeds vaker uitbesteed
  8. SER-voorzitter kapittelt Van Hoof
  9. Ziekteverzuim daalt door schoon kantoorklimaat
  10. Ruim 200 miljoen voor leren en werken
  1. Voorstellen voor een nieuwe WOR
  2. Managers liever lui dan dom
  3. Discussie over medezeggenschap
  4. Bonden fluiten directie en OR Kropman terug over ADV-dagen
  5. Eisen aan het uiterlijk
  6. OR Philips naar Ondernemingskamer
  7. Deeltijders uitsluiten?
  8. Gratificatie
  9. Managers frustreren productiviteit
  10. Cursus weigeren

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen