ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Liftenfabrikant Kone wil rechten Eor beperken

19 dec. 2007Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Nevin Ozutok van FNV Bondgenoten: ‘ Nog kwalijker is dat Kone zich direct wil bemoeien met de profielschets van de or-leden. Wie geen Engels kent, komt niet in de ondernemingsraad. Zo streeft Kone dus naar een witte-boordenor.’

Het directievoorstel van Kone is voor de European Metalworkers Federation (EMF), waarin ook FNV Bondgenoten vertegenwoordigd, volstrekt onaanvaardbaar. Met het nieuwe voorstel van Kone komen de mogelijkheden van de Eor onder de huidige Europese wettelijke normen te liggen.

FNV Bondgenoten zal er bij Kone op aandringen de medezeggenschap te respecteren en de Eor de nodige faciliteiten te verlenen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Onderzoek naar arbeidsomstandigheden Aldi
  2. ‘Defensie werkt MC-leden tegen’
  3. Halt aan extreme beloningen
  4. Werknemer rekent op kerstpakket en meer salaris
  5. Modelreglement voor de personeelsvertegenwoordiging
  6. Wat zijn de rechten van een pvt?
  7. FNV-prijs <I>Drol d’Or </I>gaat naar NS-directeur
  8. Frauderende werknemers bij Philips
  9. Uitzendpersoneel eist veilig kantoor
  10. Wel kandidaten, liever geen verkiezingen
  1. Gooi de regels overboord?!
  2. Contact met arbodeskundigen
  3. Fileleed reden voor nieuwe baan
  4. OR Knorr wil doorstart met deel personeel
  5. Vakbond eist uitleg over 55-urige werkweek
  6. OR politie verbiedt blowen agenten
  7. Ondanks krappe arbeidsmarkt geen hoger loon
  8. Medewerkers Schiphol krijgen gratis ov-kaart
  9. Werkgevers paaien werknemers met bonussen en baanzekerheid
  10. Donner: geen no-riskpolis oudere werknemers

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen