Management Support
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Productiviteit
    • AI en prompting
    • Inzicht in gedrag
    • Slim werken met Microsoft Office en andere apps en tools
    • Werkdruk
    • Werken aan jezelf
  • Taken en rollen
    • Toekomst van het vak
    • Functies
    • HR taken
    • Notuleren
    • Loopbaan en doorgroeien
    • Vergaderen
    • Eventmanagement
    • Virtual Assistant
  • Communiceren
    • Spelling en grammatica
    • Spreken
    • Schrijven
  • Samenwerken
    • Secretariaat
    • Projectmanagement
    • Hybride werken
    • Sparren, meedenken, coachen en ontzorgen
  • Opleidingen
  • Podcast

Train je brein met ‘deep work’ – superfocus is aan te leren

Nieke Groot
07 okt. 2021Laatste update: 09 nov. 2021
Train je brein met ‘deep work’ – superfocus is aan te leren

Ben je de hele dag druk geweest, maar voelt het alsof je niets hebt gedaan? Nieke Groot leert je om jouw brein te trainen en met superfocus te werken.

Concentratie. We verfoeien het regelmatig. Of preciezer: het ontbreken ervan. Op de een of andere manier schijnen we het steeds lastiger te vinden om ons voor langere periode volledig te concentreren.

Natuurlijk zijn we productief en houden we ons dagelijks met 1.001 dingen bezig. Maar als ons na een drukke werkdag op kantoor wordt gevraagd waar we dan de hele dag zo druk mee zijn geweest, vervallen we in vage omschrijvingen als ‘van-alles-en-nog-wat’.

Wat is er aan de hand?

We vallen ten prooi aan wellicht de meest kenmerkende eigenschap van ons brein: dat het plastisch is. Dat betekent dat het kan zich aanpassen aan de omstandigheden. Vanaf het moment dat we als baby ter wereld komen, is ons brein aan het ontwikkelen. Dat gaat door tot op hoge leeftijd: ook dan kan ons brein nog veranderen.

Je kunt de hersenen het beste zien als een spier. Die kun je trainen en vormen voor een specifieke functionaliteit of toepassing. Zo wordt de spier sterker en kan ze beter presteren. Maar zodra je stopt met het trainen en het gebruiken van die spier, zal de omvang en de kracht weer afnemen.

Kom naar de Workshopdagen!

Kom naar de Workshopdagen!

Superfocus als superkracht

Uit onderzoek blijkt dat als wij ergens enthousiast over zijn – we overwegen bijvoorbeeld om een andere auto te kopen – specifieke gebieden in ons brein actief worden. Dit resulteert in het fenomeen dat we ‘opeens’ overal de auto van onze voorkeur zien. Ze waren er altijd al, maar nu vallen ze ons extra op.

Media veranderen onze hersenen

Zo werkt het helaas in omgekeerde volgorde met concentratie. Jarenlang zijn onze hersenen getraind op het consumeren van ultrakleine stukjes tekst, plaatjes, korte berichtjes die merendeels uit icons bestaan, en filmpjes van maximaal 3 minuten.

Uit onderzoek blijkt dat niet de content onze hersenen verandert, maar het medium. Onze hersenen zijn veranderd onder invloed van sociale media en het lezen van teksten op een beeldscherm. Lastig, dus korter, opgehakt in kleine brokjes. Zowel qua structuur als qua functionaliteit. Dit heeft ertoe geleid dat onze hersenen steeds minder in staat zijn om voor een langere periode in opperste staat van concentratie te verkeren.

En dat is kwalijk, want juist voor alle ontwikkelingen die de 21ste eeuw voor ons in petto heeft, is het van belang dat we ons goed kunnen concentreren. We zullen ons bijvoorbeeld in heel korte tijd nieuwe, complexe zaken moeten aanleren. Daar is concentratie voor nodig. En als we tot het nieuwe echelon kenniswerkers willen gaan behoren, dan redden we het niet met rondstuiteren als een pingpongbal in een flipperkast. We moeten onze linker- en rechterhersenhelft met elkaar laten samenwerken tot één geheel (1+1=3).

Train je brein met deep work

We kunnen ons brein trainen in ‘deep work’, het vermogen om te werken in een status van diepe concentratie voor langere periode achter elkaar, zodat we maximaal kunnen presteren. Deep work is het tegenovergestelde van ‘shallow work’, waarin we als een sprinkhaan van de ene activiteit naar de andere springen.

Dat springen is ‘multitasken’ en is niet efficiënt. Een mens kan niet multitasken. We kunnen hoogstens heel snel onze aandacht van het ene onderwerp naar het andere overbrengen. Dat kost heel veel energie.

Aandacht is als een zaklamp

Je kunt onze aandacht het best vergelijken met de lichtbundel van een zaklantaarn in het donker. Daar waar de bundel licht schijnt, kunnen we zaken waarnemen. Daarbuiten zien we niets. We kunnen het zichtbare gebied vergroten door de zaklantaarn over een grotere afstand te laten schijnen, maar de intensiteit van het licht is dan vele malen kleiner. Gevolg: details vervagen en gaan langs ons heen.

Als we de lichtbundel heel dicht op het onderwerp schijnen, zien we die details wel, maar valt de rest compleet weg. Daar kunnen we dus niet meer door worden afgeleid. Zo werkt dat ook met deep work. Als we in die modus zitten, zijn we vrijwel ongevoelig voor afleidingen van zowel binnen- als buitenaf.

Superfocus

Deep work wordt ook wel superfocus genoemd, en is aan te leren. Benieuwd hoe jij superfocus kunt inzetten als superkracht? Meld je aan voor de Workshopdagen van Management Support en neem de Superfocus-workshop op in jouw persoonlijke programma. In de workshop leer ik je hoe je uitstelgedrag tegengaat en hoe je jouw dag opbouwt rondom je superfocustijd (maximaal 4 uur per dag).

Gratis tip: zo begin je met superfocus

Begin klein. Zoek de rust op en zet alle mogelijke afleiding uit: e-mail, telefoonmeldingen, televisie. Zet een timer of kookwekker op 1 minuut. Je start dus met een superfocus van 1 minuut. Niet langer. Dit doe je een paar keer achter elkaar, telkens 1 minuut. Na een paar sessies zul je al merken dat je die wekker na 1 minuut heel irritant vindt; je was net lekker bezig. Dus zet je de wekker op 2 minuten. Zo bouw je de tijd die je in superfocus verblijft steeds een beetje uit.

Meld je aan voor de workshop

Onderdeel van de collectie

Omgaan met werkdruk

Managementondersteuners werken vaak onder hoge werkdruk. Hier vind je artikelen die jou helpen met onder meer stress-, tijd- en energiemanagement.

Bekijk collectie

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Dienst Justitiële Inrichtingen

    Planner

    Dienst Justitiële Inrichtingen logo
  3. FreshRecruitment

    Medewerker Binnendienst

    FreshRecruitment logo
  4. Gemeente De Bilt

    Directiesecretaris

    Gemeente De Bilt logo
Bekijk vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 25.500 managementondersteuners gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • brein16 dec. 25

    Waarom jij de onmisbare schakel blijft in het AI-tijdperk

    Neurowetenschapper en gedragspsycholoog Chantal van den Berg over de managementondersteuner als onmisbare schakel.

  • brein9 dec. 25

    Verleid je brein tot verandering en creativiteit

    Neurowetenschapper cognitief psycholoog Ayca Szapora sprak op het Management Support Event en liet daar zien welke trucjes je hersenen met je uithalen.

  • Ayca Zsapora
    brein12 aug. 25

    Jouw brein is een saboteur (maar je kunt het overmeesteren)

    Als je nieuwe gewoonten wilt aanleren en dus je gedrag wilt veranderen, dan moet je de 'oudere delen' van je brein laten meewerken. Neurowetenschapper Ayca Szapora vertelt hoe je dat doet.

  • perfectionisme8 jul. 25

    5 tips om minder perfectionistisch te worden

    Als perfectionist streef je iets na wat je nooit kunt bereiken, namelijk perfectie. Perfectionisme heeft ook voordelen, maar trainer en coach Colinda Mertens legt uit hoe het wel een tandje minder kan.

Lees meer over dit onderwerp

  • Agendabeheer23 mrt. 26

    Subtiel follow-uppen als sparringpartner (2/2)

    Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.

  • Agendabeheer16 mrt. 26

    Subtiel follow-uppen als sparringpartner

    Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.

  • productiviteit23 jan. 26

    Productivity theater: hoe schijndrukte echte productiviteit verdringt

    Het buzzwoord 'productivity theater' beschrijft medewerkers die zichtbaar druk gedrag vertonen om productief te lijken, maar nauwelijks bijdragen aan daadwerkelijke resultaten.

  • podcast15 okt. 25

    Van altijd druk naar meer werkplezier: slim werken met Jennefer Boskeljon | podcast

    'Altijd druk' lijkt voor veel managementondersteuners de norm. Maar wat als het ook anders kan? In deze aflevering van de Support Cast spreken we met Jennefer Boskeljon, auteur van Werk slimmer, niet harder.

  • AI18 sep. 25

    Maak je eigen AI-agent voor routinetaken

    Jouw eigen AI-assistent voor routinetaken? Dat scheelt pas tijd! Marianne Smits legt uit hoe je repetitieve taken automatiseert met Copilot.

  • meest gelezen1 sep. 25

    Top 5: de mustreads van augustus

    Mis ze niet, volgens je collega's zijn dit de artikelen die je gelezen moet hebben.

  • productiviteit27 aug. 25

    Handige prompts en andere AI-tips (7): een slimme to-dolijst

    Als assistant moet je op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen die het vakgebied veranderen. We vragen vakgenoten, experts en trainers om hun workhacks, beste prompts en (AI)-apps te delen.

  • productiviteit13 aug. 25

    Handige prompts en andere AI-tips (5): meer uit je dag halen met ChatGPT

    Als assistant moet je op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen die het vakgebied veranderen. We vragen vakgenoten, experts en trainers om hun workhacks, beste prompts en (AI)-apps te delen.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Cécile de Roos: ‘Vertel eens een leugentje om bestwil’
  2. Je deed wat je kon met de kennis die je op dat moment had
  3. Reflecteer op jouw persoonlijkheid met het model van Bateson
  4. Mijn haat-liefdeverhouding met productiviteit
  5. Paars op het werk: artistiek, maar ook zakelijk
  6. Wat is eigenlijk de meerwaarde van creatief denken?
  7. Beter samenwerken met een lastige manager: 10 adviezen
  8. Ontwikkeldoelen: zo werk je aan jezelf en jouw inzetbaarheid
  9. Perfectionisme is een vorm van faalangst
  10. Stoplichtoefening: wat moet er anders in jouw organisatie?
  1. Help jezelf door taken te automatiseren. Je brein doet het ook
  2. Zomers én professioneel: 5 geschikte outfits voor op kantoor
  3. Hersengymnastiek: 16 manieren om in de flow te komen
  4. Voor abonneesSecretaresse Assistent Wijzer Breinvriendelijk werken
  5. Voor abonneesSecretaresse Assistent Wijzer Werken aan werkgeluk
  6. Oud-schaatskampioen Martin Hersman: ‘Zet jezelf vaker uit’
  7. Secretaresse wint rechtszaak en krijgt ton mee
  8. Perfectionisten krijgen het zwaar in de postcorona-organisatie
  9. Zelfverzekerd overkomen: tips voor lichaamshouding en kleding
  10. Voor abonneesEx-schaatsprof Martin Hersman: ‘Overprikkeld brein maakt je een minder leuk mens’

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 25.500 managementondersteuners gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Management Support
  • Partners

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Checklists
  • Digitale Magazine
  • Boeken
  • Blogs
  • Vacatures
  • Podcast

Collecties

  • Productiviteit
  • Taken en rollen
  • Samenwerken
  • Communiceren

  • AI en prompting
  • Virtual Assistant

Management Support Academy

  • Opleidingen
  • Incompany
  • Management Support event
  • Acties & promoties

Socials

  • Facebook
  • x
  • Linkedin

Contact

  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren

Management Support is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen