ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

‘OR onterecht gepasseerd door Arbeidsinspectie’

10 nov. 2008Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Inspectierapporten van de Arbeidsinspectie worden ten onrechte niet meer rechtstreeks naar de ondernemingsraad gestuurd. Dat concludeert FNV Bondgenoten uit artikel 24 van de Arbowet*.

De vakbond stuurde donderdag een brandbrief hierover naar minister Donner van Sociale Zaken.

Albert Kuiper, bestuurder FNV Bondgenoten: ‘Donner heeft in juni aan de Tweede Kamer gemeld dat deze rapporten niet naar de ondernemingsraad gezonden hoeven worden. Dat klopt niet. Wij vragen daarom aan Donner de werkwijze van de Arbeidsinspectie zo aan te passen, dat afschriften van rapporten wél weer direct naar de OR toe gaan.’

Al enige tijd ontvangt FNV Bondgenoten berichten van ondernemingsraden dat ze niet meer standaard rapporten ontvangen. ‘En die rapporten zijn wel gewenst,’ zegt Kuiper. ‘Om als ondernemingsraad je taak goed uit te kunnen voeren, moeten de bevindingen en aanbevelingen van de Arbeidsinspectie duidelijk zijn. Tenslotte gaat het hier om de veiligheid en gezondheid van werknemers.’

 



* Artikel 24 lid 5 Arbowet
De toezichthouder stelt ter voldoening aan artikel 5:18, zesde lid, van de Algemene wet bestuursrecht een rapport op; dit rapport en een rapport als bedoeld in het vierde lid zendt hij aan de werkgever, aan de ondernemingsraad of aan de personeelsvertegenwoordiging.

Lees meer over

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Shutterstock
    instemmingsrecht21 mrt. 24

    Stappenplan instemmingsrecht: zó ga je om met een instemmingsverzoek

    Het instemmingsrecht wordt beschouwd als het sterkste recht van een ondernemingsraad. Maar zelfs met het beste gereedschap kunnen brokken worden gemaakt. Een algemeen stappenplan voor het omgaan met een instemmingsverzoek kan helpen om het verzoek zo gestructureerd mogelijk te verwerken en de kans op fouten te verkleinen.

  • Nieuws4 sep. 17

    Afname aantal allochtonen in ondernemingsraad

    Het aantal allochtonen dat zitting heeft in ondernemingsraden is in de afgelopen twee jaren afgenomen. Dat is gebeurd ondanks een lichte groei in de kandidaatstelling van allochtone medewerkers bij or-verkiezingen. Ook de vertegenwoordiging van zzpu2019ers en vrijwilligers in de medezeggenschap blijft achter.

  • Nieuws17 mei 17

    Inspectie: toename arbeidsongevallen is ‘schande’

    In 2016 zijn door arbeidsongevallen in Nederland 70 werknemers omgekomen. Dat zijn 19 dodelijke slachtoffers meer dan in 2015. Het totale aantal arbeidsongevallen kwam vorig jaar uit op 2500. u2018Een schandalig aantalu2019, zegt inspecteur-generaal Kuipers van het ministerie van SZW.

  • Artikel24 apr. 17

    Onvoldoende spoedeisend belang

    Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Beeld: Shutterstock
    column19 mrt. 26

    Column Niko Manshanden: de or en de afbraak van het maatschappelijke vangnet

    D66, VVD en CDA presenteerden eind januari hun regeerakkoord voor 2026-2030. Onder de titel 'Aan de slag, bouwen aan een beter Nederland' wordt het er voor loonafhankelijken, en dat zijn de meesten van ons, niet beter op. Zeker niet als je je baan kwijtraakt en afhankelijk wordt van de sociale zekerheid.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument17 mrt. 26

    Voor abonnees Voorbeeldbrief afspraken maken met Arbeidsinspectie

    Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief voor de arbeidsinspectie om afspraken te maken.

  • Bron: Shutterstock
    gezond en veilig werken2 feb. 26

    Conclusie rapport: giftige werkcultuur ziekenhuis MUMC+ diep geworteld

    De or van het MUMC+ in Maastricht steunt de aanbevelingen uit het cultuuronderzoek naar sociale onveiligheid. De Raad van Bestuur zou te ver van de werkvloer afstaan en tegelijk staat de vitaliteit van medewerkers onder druk.

  • Beeld: Shutterstock
    gezond en veilig werken22 jan. 26

    5 tips om ook als or gezond aan het werk te blijven 

    Werkverzuim door stress neemt toe. Arbodiensten benadrukken dat werkgevers en werknemers hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Maar hoe zit het met de werkdruk van or‑leden zelf? De SER geeft 5 tips om als or gezond te blijven werken.

  • Beeld: Shutterstock
    Loonkloof21 jan. 26

    Richtlijn loontransparantie biedt kansen: ontbreken or kan leiden tot boete van €10.000

    Heeft jouw organisatie, ondanks de wettelijke verplichting, geen ondernemingsraad? Dan is het hoog tijd om aan de bel te trekken. Niet alleen omdat de Wet op de ondernemingsraden wordt overtreden, maar omdat het ontbreken van een or een obstakel wordt om aan de nieuwe Europese Richtlijn loontransparantie te voldoen. En dat heeft mogelijk forse boetes tot gevolgen.

  • Beeld: Shutterstock
    werkwijze or20 nov. 25

    Verbinders tussen or en werkvloer: 'praten met, niet praten over'

    Wat leeft binnen de organisatie? In de zoektocht naar een nieuwe vorm van contact tussen ondernemingsraad en achterban, ontstonden stamtafels. Hieraan gaan verbinders in gesprek met stamgasten. In de wetenschap dat de beste ideeën achterop een bierviltje passen.

  • Beeld: Shutterstock
    ondernemingsraad19 nov. 25

    De ondernemingsraad als verborgen winstbron 

    Wat is de meerwaarde van medezeggenschap? Jan Ekke Wigboldus analyseerde in zijn promotieonderzoek tientallen praktijkvoorbeelden en liet zien hoe de or via 3 kanalen daadwerkelijk economische meerwaarde creëert.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Praktijkvoorbeeld OR-scholing
  2. Wettelijke rechten op scholing
  3. Commissarissen stellen checklist op om crisisproof te blijven
  4. Alle OR-leden gezamenlijk op werkconferentie
  5. ‘Provincie kruipt voor’
  6. Meerjarig opleidingsprogramma
  7. Financiële crisis nu ook merkbaar op werkvloer
  8. Dubbele pet voor overheidscommissaris?
  9. Handreiking voor betere medezeggenschap
  10. Ideale werkweek ligt tussen 25 en 28 uur
  1. Werktijdverkorting is terug
  2. Relatie op werk kan best
  3. Bouwvakkers onderschatten gevaren kwartsstof
  4. PvdA houdt poot stijf over werktijden
  5. Minder voorlichting over arborisico’s
  6. Verantwoord geld uitzetten
  7. Werkgevers pleiten voor individuele beloningen
  8. Ict-bedrijf Macaw beste Nederlandse werkgever
  9. NVMedezeggenschap komt met Gedragscode Medezeggenschap
  10. Themadag voor OR’en in de zorg: ‘Mission impossible’

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen