ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

‘TNT Express snoeit in staf hoofdkantoor’

31 aug. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

TNT Express bevestigt dat er ontslagen zullen vallen, maar wil nog niet kwijt om hoeveel mensen het gaat. Maandag aanstaande krijgen de medewerkers in kwestie te horen welke functies worden opgeheven.

Tegenvallende resultaten
Het concern heeft na de afsplitsing van PostNL de organisatie nog eens goed onder de loep genomen, aldus de vakbond. Ook speelt mee dat de resultaten in het tweede kwartaal tegenvielen.

Relatief kleine ingreep
Gezien het massaontslag dat het postbedrijf recent aankondigde, nog voor de splitsing, is dit maar een kleine ingreep, benadrukt Jekkers. Het concern kondigde toen aan om 11.000 banen in het postdeel te schrappen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Vakbond onthutst over ontslagen ABN Amro
  2. Duizenden ‘Melkertbanen’ op de tocht
  3. Commissarissen meer aandacht voor maatschappelijke verantwoordelijkheid
  4. CNV geschrokken van werkomstandigheden bij Dirx
  5. Adviesaanvraag komt steeds te laat
  6. Congres HNW: de winst van de veranderende organisatie
  7. Niks nieuws
  8. Gedragscode internet en e-mail
  9. Zorg worstelt met weerstand tegen marktwerking
  10. Werknemer is tevreden, maar niet met kinderopvang
  1. ‘Over 20 jaar geen vast contract meer’
  2. Adviesrecht op waarnemend bestuurder
  3. Baas aansprakelijk of zelf verantwoordelijk?
  4. Vrees voor matige aanpak onderbetaling
  5. ‘Vaste contracten en cao’s verdwenen in 2030′
  6. Speciaal voor jou: GRATIS!!
  7. Begrip van de baas essentieel voor goede werk/privé balans
  8. Belangstellende baas heeft loyalere medewerkers
  9. ‘Salariscode zorg moet verplicht opgelegd’
  10. Loonkostenstijging op laagste punt in twintig jaar

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen