Naam:
Oscar Nowak
Leeftijd:
26 jaar
Opleiding:
BSc Architecture en MSc Management in the Built Environment
Functie:
Workplace Consultant bij Colliers
Mijn werk bestaat uit:
Het onderzoeken en analyseren van gedrag, activiteiten en behoeften van organisaties en hun werknemers is mijn hoofdbezigheid. Op basis hiervan creëren mijn collega’s en ik werkplekconcepten die niet alleen goed aansluiten op het werk, maar ook een betekenisvolle plek zijn voor de mensen.
Waarom heb je voor deze richting gekozen?
In mijn hobby’s, studie en werk ben ik altijd op zoek om iets te maken of te creëren. In Workplace Consultancy begin je vaak vanaf nul. Stapsgewijs voeg je beschikbare informatie toe en kneed je het concept steeds meer in een vorm die past bij de klant. Zo eindig je altijd met iets unieks. De combinatie van het analytische en het creatieve in dit proces spreekt me heel erg aan.
Wat is voor jou in je werk de grootste uitdaging?
Sinds de pandemie is het gebruik en de perceptie van het kantoor drastisch veranderd. De meeste werkplekken voldoen simpelweg niet meer aan de behoefte. Onwijs interessant om op de voorgrond te staan van in dit nieuwe, post-Covid vakgebied, tegelijkertijd een uitdaging omdat veel gebaseerd is op voorspellingen.
Onwijs interessant om op de voorgrond te staan van in dit nieuwe, post-Covid vakgebied”
Wat zou je graag beter kunnen?
Ik heb altijd al meubels willen bouwen, zodat ik mijn ontwerpen ook zelf tot leven kan brengen.
Als je jezelf vergelijkt met toen je startte met je opleiding, wat is er dan veranderd?
Het beter begrijpen waar mijn talenten liggen en waar ik gelukkig van word. Ik vind het onwijs leuk om creatief te ondernemen. Zo ben ik tijdens mijn studie een ontwerpbureau begonnen, waarmee ik kantoorrenovaties en tiny houses ontwierp, maar ook bedrijfsbranding, logo's en posters. De laatste jaren houd ik me veel bezig met een eigen kledingmerk en muziekstudio. Beide projecten focussen zich op een platform en plek bieden aan opkomende kunstenaars en artiesten.
Belangrijkste Workplace-trend volgens jou:
Het gebruik en de (verborgen) leegstand van kantoren in Nederland na de pandemie. Hoe gaan we slim, duurzaam en eerlijk om met de ruimte die ongebruikt is?
Grootste verbazing tot nu toe?
De impact van de fysieke werkomgeving op gedrag en prestaties van mensen. Kleine veranderingen in de indeling en sfeer van een kantoor kunnen grote gevolgen hebben. Zo blijkt uit een nieuw onderzoek dat de toevoeging van planten op de werkvloer kan resulteren in 14 procent minder ziektedagen en 40 procent hogere tevredenheid op kantoor. Stel je voor hoeveel invloed dit kan hebben.
Grootste succes tot nu toe?
Wij hebben met het team een rekenmodel gemaakt die inmiddels al meerdere klanten helpt met inzicht krijgen van het gebruik van hun gebouw. Hierdoor kunnen we gericht adviseren over rightsizing: De ideale mix aan bouwstenen in de werkplek, die leidt tot een optimale balans in ondersteuning van de medewerker en efficiënte huisvesting.
Ambitie over vijf jaar:
Over vijf jaar streef ik ernaar om gespecialiseerd te zijn in gezonde werkomgevingen. We leren steeds meer over hoe het ontwerp van een ruimte de productiviteit en creativiteit van de mens beïnvloedt. Als ik deze kennis kan combineren met nieuwe technologieën, valt hier veel te behalen!
Wie is jouw grootste inspiratiebron en waarom?
M.C. Escher, vanwege zijn vermogen om optische illusies te verweven met de wereld waarin wij leven. Zijn werk herinnert me eraan dat je niet altijd alles hoeft en kan begrijpen.
Welk boek ligt er op je nachtkastje of welke podcast luister je en waarom?
"The Creative Act" van de iconische muziekproducent Rick Rubin, voor een verfrissende blik op creativiteit. Rick vertelt, gebaseerd op eigen inzichten en ervaringen, hoe je je intuïtie versterkt, al je (gefaalde) projecten moet omarmen en je eigen visie trouw moet blijven.
