Facto
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Werkplek
  • Hospitality
  • Duurzaam
  • Smart FM
  • Catering
  • Schoonmaakbedrijven
    • Actueel
    • Branche
    • Ondernemen
    • Sponsored Content
    • Interviews
    • Blogs
    • Magazines
  • Huisvesting

SIEV lanceert MVO keurmerk voor leden

Gepubliceerd: 09 apr. 2024Gewijzigd: 10 apr. 2024
SIEV lanceert MVO keurmerk voor leden
Foto: SieV

Schoonmaakbranchevereniging SIEV en Qualis Insight hebben de handen in een geslagen om, naast het SIEV keurmerk, een MVO keurmerk af te stemmen op de schoonmaakbranche. Met dit Social Impact Label streven de partijen verschillende MVO doelen in de schoonmaakbranche na.

Onder die doelen vinden we thema's als duurzaamheid, sociale impact en duurzame inzetbaarheid.

Leestip:

Leestip:

Doe jij al mee aan het jaarlijks marktonderzoek?

Milieubescherming

Schoonmaakactiviteiten kunnen aanzienlijke milieueffecten hebben, bijvoorbeeld door het gebruik van chemicaliën, water en energie. Schoonmaakbedrijven kunnen hun impact op het milieu verminderen door te streven naar MVO-praktijken. Denk aan het gebruik van milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen, het minimaliseren van water- en energieverbruik en het verminderen van afval.

Arbeidsomstandigheden

In de schoonmaakbranche zijn veel werknemers actief, vaak met verschillende arbeidsomstandigheden. MVO in de vorm van het waarborgen van eerlijke lonen, veilige werkomgevingen, training en ontwikkelingsmogelijkheden draagt bij aan het welzijn van werknemers en zorgt voor een duurzame arbeidskracht.

Maatschappelijke betrokkenheid

Schoonmaakbedrijven hebben een directe invloed op de gemeenschappen waarin ze opereren. Door betrokkenheid te tonen bij de lokale gemeenschap, kan een schoonmaakbedrijf haar positieve impact vergroten. Bijvoorbeeld door het ondersteunen van lokale goede doelen, het bieden van kansen aan kansarme groepen, of het participeren in buurtinitiatieven.

Leestip:

Leestip:

Jong Talent Andrea Peleš: "De impact die hygiëne heeft op de geestelijke gezondheid is cruciaal"

Klantvereisten en reputatie

Steeds meer klanten hechten waarde aan MVO-praktijken bij het selecteren van leveranciers en dienstverleners. Door MVO te omarmen, kan een schoonmaakbedrijf voldoen aan de eisen van klanten en een positieve reputatie opbouwen. Dat kan vervolgens snel leiden tot een hogere klanttevredenheid en een betere concurrentiepositie.

Wet- en regelgeving

Overheden en brancheorganisaties leggen steeds strengere regels en voorschriften op met betrekking tot milieubescherming, arbeidsomstandigheden en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Door proactief te zijn en MVO-praktijken te implementeren, kan een schoonmaakbedrijf voldoen aan deze regelgeving en mogelijke boetes of sancties voorkomen.

Duidelijk moge zijn dat MVO in de schoonmaakbranche essentieel is voor het waarborgen van de continuïteit van bedrijven, het voldoen aan de verwachtingen van klanten, het behouden van een positieve reputatie en het vervullen van sociale en milieudoelstellingen.

Lees meer:

  • Qualis Insight introduceert Social Impact Label
  • SIEV alv: discussie, samenhorigheid en positivisme
  • SMB Willems ontvangt opnieuw MVO-Keurmerk
  1. Vacatures

  2. Ministerie van Defensie

    Receptionist MRC

    Ministerie van Defensie logo
  3. Ministerie van Defensie

    Planner

    Ministerie van Defensie logo
Bekijk vacatures

Schoonmaaknieuws in je mailbox

Meld je aan en ontvang 2x per week de Service Management nieuwsbrief

Lees ook

  • Bron: Asito
    MVO1 apr. 26

    Asito nodigt deelnemers Heracles Foundation uit in skybox

    Asito heeft deelnemers van twee ontwikkeltrajecten van de Heracles Foundation ontvangen tijdens de Eredivisiewedstrijd Heracles Almelo - Excelsior Rotterdam. De schoonmaakdienstverlener stelde daarvoor zijn skybox beschikbaar, met als doel deelnemers kennis te laten maken met de werkmogelijkheden bij Asito.

  • MVO11 feb. 26

    CSU en Gemeente Rotterdam planten eerste bomen van nieuw compensatiebos

    De duurzaamheidsafspraken tussen CSU en de Gemeente Rotterdam krijgen letterlijk wortels: in Spijkenisse plantten medewerkers afgelopen maand de eerste bomen van een nieuw compensatiebos. Met het initiatief wordt de CO₂-uitstoot van de schoonmaakwerkzaamheden voor de gemeente volledig gecompenseerd.

  • Tako Kampstra en Nico de Goede
    MVO8 dec. 25

    Kampstra (PSO Nederland) & de Goede (Proschoon): 'Ik hoop dat het PSO-certificaat ooit overbodig wordt'

    De schoonmaakbranche is een vruchtbare bodem voor sociaal ondernemen. Steeds meer schoonmaakbedrijven behalen het PSO-certificaat, een keurmerk dat aantoont dat een organisatie mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam inzet. Maar wat is de oorsprong van dit certificaat, waarom kiezen bedrijven ervoor en wat zijn de uitdagingen en misverstanden? Service Management sprak met Tako Kampstra, algemeen directeur van PSO Nederland, en Nico de Goede, directeur van Proschoon, een uitgesproken sociaal schoonmaakbedrijf.

  • MVO14 apr. 25

    CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede op Prestatieladder Socialer Ondernemen

    CSS Schoonmaakdiensten B.V. heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Bijzonder is dat CSS direct op de hoogste trede instroomt, iets wat slechts voor een beperkt aantal organisaties in de schoonmaakbranche is weggelegd.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Uitgelicht door de redactie

Bart Mak, vanaf 1 mei strategisch adviseur facilitair bedrijf bij UMC Utrecht

Bart Mak start als adviseur Facilitair Bedrijf UMC Utrecht

  1. Rising Star Amber Deuzeman (Go Ahead Eagles): 'In dit vak wil je iedereen snel helpen, maar dat is niet altijd effectief.'
  2. Leasefiets steeds populairder als onderdeel duurzaam mobiliteitsbeleid
  3. Jan klein Goldewijk (Essent): 'Hybride werken formaliseren ging bij ons fout'
  4. Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in april 2026
  5. GesponsordHygiëne op de werkvloer: doe de test
  6. Maastricht UMC+ koopt mobiele waterkering: 'Bereid je voor op klimaatadaptatie en denk verder dan wat je hebt meegemaakt'
  7. Ziekenhuis Nij Smellinghe gaat volledig gasloos: 'Je moet het lef, het geld en de mensen hebben'

Eerder verschenen

  1. ABN Amro verlengt contract Haskoning voor beheer hard services
  2. Nick Lettink (YNNO) over FM: 'Mensen denken dat je een gepromoveerde conciërge wordt'
  3. Astrid Baars gestart als manager Facilitair Bedrijf bij Máxima Medisch Centrum
  4. Bestaat bedrijfscatering over tien jaar nog?
  5. Robots, chatbots en buizenpost: dit is hoe UMC Utrecht smart building-technologie inzet voor FM
  6. Gesponsord'Met goede koffie trek je talent naar kantoor'
  1. Facto Facts #5: Wat maakt een werkplek druk?
  2. Nieuw kantoor RIVM opgeleverd: hybride werken en ontmoetingen staan voorop
  3. GesponsordZo draagt robotisering bij aan continuïteit
  4. 50 jaar Facility Management: 'We passen ons onderwijs aan op de wereld om ons heen'
  5. Verplichte thuiswerkdag in zicht, Brussel komt met voorstel
  6. Paulien van der Laarse (Het Slotervaart): 'Werken aan de basis van het facilitair vakgebied'
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over Facto
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures

Direct naar

  • Nieuws
  • Facto Magazine
  • Digimagazine
  • Boeken
  • Facto Academy
  • Partner of choice

Vakkennis

  • Management en organisatie
  • Werkplek
  • Duurzaamheid
  • Hospitality

  • Smart buildings
  • Young Facility
  • Catering
  • Schoonmaak

Ook interessant

  • Schoonmaakbedrijven
  • Arbo Online
  • Hybride werken
  • instagram
  • facebook
  • Facto LinkedIn

Facto is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen