Moon Saris

Hoog tijd om alle smoesjes, zelfs de goede, aan de kant te schuiven, vinden onze trainers Jocelyn Rebbens en Kristine Ates. Als je over vijf jaar nog werk wilt hebben, zul je dat zelf moeten regelen. Bijvoorbeeld door je te specialiseren.

Ben je van nature niet zo assertief? Dan bestaat de kans groot dat je je subassertief gedraagt. Tips om van subassertief naar assertief te komen. 

Als jij mensen in beweging kunt krijgen, is het coachen van collega's misschien iets voor jou. Twee trainers vertellen hoe je dat doet.

De managementassistente ziet de hele organisatie aan zich voorbij trekken: mensen, plannen, events, meningen. Toch wordt ze lang niet altijd gevraagd als sparringpartner, en ze biedt zichzelf evenmin aan. Met de goede grondhouding zal dat wel gebeuren.

Haar werkgever is niet zomaar een gemeente, het is er een met zelforganiserende teams en een hoge mate van bewegings- en handelingsvrijheid voor medewerkers. Yvette maakt er dankbaar gebruik van om haar coachvaardigheden te onderzoeken.

Soft skills als positivisme, doorvragen en strategisch denken helpen je de carrièreladder op. Coach Ingrid Bannink legt uit hoe je ze kunt ontwikkelen.

Onderhandelen, dat klinkt als serieuze business. Maar als je goed naar je leven kijkt, zie je dat je de hele dag al onderhandelt.

Moeite om 'nee' te zeggen? Durf je jouw goede ideeën niet in te brengen? Twee experts leggen uit hoe je effectief assertief wordt.

We leren als kind alles met vallen, opstaan en doorgaan. Als volwassene vinden we dat een stuk lastiger, dan zit ons perfectionisme vaak in de weg. Tijd om je jeugdige lef weer op te pikken, peptalkt Jocelyn Rebbens: met resilience kun je de wereld aan.

Agile coach Brenda Zwart en officemanager Judith van Diemen spraken namens Organize Agile samen op het Management Support Event 2019. Uniek, want niet eerder stond daar iemand uit de doelgroep op het podium. Zij vinden het normaal, want bij wendbaar organiseren staat niet je functie, maar wat je kunt en waar je naartoe wilt centraal.