'Mentaal kapitaal is cruciaal om duurzaam inzetbaar te blijven'
Bevlogen medewerkers die hard werken, die zich niet laten afleiden door bijzaken en die duurzaam inzetbaar blijven. Die willen we allemáál wel in onze organisatie. Het goede nieuws is: we hebben ze ook al in huis. We moeten alleen leren om het mentale kapitaal in onze organisatie aan te spreken.
'Behandel werknemers eens als volwassenen'
De traditionele HR-aanpak werkt anno 2019 niet meer. Dat vindt Lucy Adams, CEO van Disruptive HR en keynote speaker op de conferentie Employee experience 2019. "Mensen gedragen zich alleen volwassen als je ze ook zo behandelt. En daarin falen veel organisaties."
Het verschil tussen HRIS, HCM en HRMS
HRIS, HCM of HRMS: de termen voor de verschilende soorten HR-softwarepakketten zijn nogal verwarrend. Niet gek dat ze nogal eens door elkaar worden gehaald.
‘Maak de flexibele schil niet te groot’
Bent u een flexibele schil aan het maken? Zo ja, dan bent u niet de enige. Maar pas op: te veel flexibel werk kan leiden tot productie-uitval. 'Uiteindelijk zelfs tot sabotage.'