De wet geeft geen begrenzing aan het aantal en de tijdsduur van deze vergaderingen. De ondernemer en de PVT stellen dit in onderling vastgesteld. De bedoeling is om in dit overleg een dusdanig aantal uren vast te stellen, dat de PVT haar taak naar behoren kan vervullen. Per onderneming en per situatie kunnen dus sterk verschillende regelingen tot stand komen. Het behoort tot de verantwoordelijkheid van de PVT om hiervan verantwoord gebruik te maken.
Het is aan te bevelen om de regeling van de vergadertijd op te nemen in een reglement.
Vergadertijd
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
